深圳销售经理招聘,深圳销售经理招聘信息

摘要： 卖车销售经理一个月可以挣多少？深圳前程无忧和智联招聘哪个招销售人员更好？在深圳做销售每月无责底薪6000元高不高？卖车销售经理一个月可以挣多少？不确定。卖车销售经理能挣多少钱，要看...

1. 卖车销售经理一个月可以挣多少？
2. 深圳前程无忧和智联招聘哪个招销售人员更好？
3. 在深圳做销售每月无责底薪6000元高不高？

卖车销售经理一个月可以挣多少？

不确定。卖车销售经理能挣多少钱，要看两个方面的因素，一是基本工资是多少？

二是卖了多少辆车(提成奖)？

基本工资一般约5000元/月，一个月能卖多少辆车，很难确定，所以挣多少也难确定。

工资多少要看个人能力以及具体就职品牌。

汽车销售的工资主要看售车数量和品牌提成，而且不同城市的工资水平也不同的。 一般来说，初入行的汽车销售：每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)。

国产车销售员：平均月收入两三千元

业内人士介绍，目前国内合资品牌的汽车销售人员，每月收入平均也就两三千元，业绩好的一般超不过5000元。不过，销售业绩好，又具备人员管理和团队领导能力的高级销售人员的年度总薪酬是普通销售人员的5倍。

汽车销售经理：月薪五六千元+年终奖(五六万元)

这个标准是平均数，如果是卖得好的品牌销售经理，薪酬绝对高于这个数。但是，压力也相对会大。不仅仅要管理团队，也要承受上头给的压力。如果品牌在所在地吃香，薪酬会翻倍。

深圳前程无忧和智联招聘哪个招销售人员更好？

答者6年HRBP工作经验。分享下跟人对于招聘端口的经验。

南前程，北智联！

首先，前程无忧是广州做纸媒起家，所以在南方尤其是广州深圳，深得企业HR和求职者认可。

智联招聘，总部在北京。在北方更受企业HR和求职者认可。

但是，现在两个招聘网站全国布局，差距不是很大。只不过有用户习惯的问题。

第二，答者自身使用效果

答者是中介行业，主要招聘房地产销售。因为对学历要求不高，所以以前用58多点，但，广州很多中介现在都开58。

所以答者今年主要用前程无忧。坚持发帖，持续优化了三个月之后 现在每天可以吸4-5份简历，效果不错，基本够用。

第三，招聘销售的建议

如果是学历要求不高的，可以选择58，如果要求大专以上建议用前程无忧。

在深圳做销售每月无责底薪6000元高不高？

这个看行业跟能力吧？我现在的上头原本给我0.05%提成的…一个月后给我提到了0.08%提成…又做了一个月提到了0.11%！！！

他跟我说，我做做100万…他拿0.1%还不如我做1000万他拿0.04%！！！

你想多了，深圳是一个凭本事吃饭的地方，没有所谓的无责任底薪6000，做销售的这个底薪在深圳算是很高的，虽然这是一座遍地是黄金的地方，深圳是公平的，你有能力，自然收入就高，真正厉害的人，是不会盯着底薪的，他算的是销售的提成，除非你是知名度很高的大咖，那就是拿年薪的了，而不是拿无责任底薪。

在深圳做销售，无责任底薪6000，是很高了。啥公司，我都想去。

销售这个行业，提成周期越短，提成比例越高，底薪就越低。

保险行业，提成比例最高可以去到50%，而且是当月提成。但是，他们是没有底薪的，而且是有责任无底薪。如果业绩不达标，续保的提成都不给你。可见保险公司有多狠辣。所以，如果有人要拉你做保险，号称提成高，你就可以回怼他。

其他一些行业，如房产、汽车、股票销售也是如此。底薪低，提成高。

但是，有一些行业，譬如医美，或者药品，电子产品的销售，随着你的业绩不断攀升，客户不断积累，底薪也会不断提升。

另外一些高端的销售，譬如投资公司的，进去之后通过考核，底薪也比较高，业绩提成也非常可观。一个三年的投资业务员，牛逼点很容易就年薪百万了，还有可能会拥有一些股权。

做销售，挑对行业很重要。

深圳的底薪销售可以到5千，加上1千的全勤或者补贴，底薪销售6千是不多的。这样的底薪不是管理层注定了业务提成不高。如果是外企，就不一样，底薪都比较好。

在中国，都是要看总体工资的，销售的底薪没有任何意义，你只需问一句，销售部门平均月薪是多少，那个差不多就是你的工资了