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1. 东莞市尚亮照明科技有限公司招工？
2. 岗位类型？
3. 学什么技术好找工作？

东莞市尚亮照明科技有限公司招工？

东莞市尚亮照明科技有限公司座落于风景优美、经济发达的历史文化名镇——虎门，前身为东莞市永源五金塑胶制品有限公司。生产基地总占地 8000 平方米，是一家集产品开发设计、模具制造、生产加工、后序加工、喷油丝印、表面处理、成品组装及销售服务等综合性高科技的实力生产厂家。

现公司招聘压铸领班，仓管，跟单文员和数控车床组长等职位。

岗位类型？

 岗位类别大类可分为：管理岗位、专技岗位、工勤岗位。

管理岗位指担负领导啧啧或管理任务的工作岗位。专技岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力的工作岗位。

工勤岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。

岗位类别有三种，分别是管理岗位、工勤岗位和专业技术岗位。

一、管理岗位

管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

还规定，管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。同时规定，根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。

二、工勤岗位

1、工勤技能一级。除从事电子、设备维修工种可设工勤技能一级外，其余工种不设置工勤技能一级岗位。

2、工勤技能二级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能二级岗位。

3、工勤技能***。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能***岗位。

4、工勤技能四级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能四级岗位。

学什么技术好找工作？

什么技术好找工作，从问题看，应该是个人学历能力普通，就业门槛较低，对实用性期望值更高。

好找工作的技术，也可能意味着，门槛低，容易被替代，不长久。所以，从个人增值，长***展，成长性角度筛选后，提供几个建议:

1.美容美发。这个行业进入门槛低，但成长空间很大，只要用心学，用心经营，是可以让职业生涯保持上升态势的。人们对美有更多更个性化的需求，好的发型师收益不菲，而且，被人工智能取代的可能性较小，或者说，市场需求应该较为稳定。

2.厨师。同样，门槛不高，成长空间大，市场需求也会上升。上班一族有时间自己做饭的不多，新一代老年人也更会享受生活，无论公司还是家庭，对外面吃饭或者有人做饭的需求不会少。而且，即便人工智能可以代替部分岗位，还有大量有消费能力的人，就喜欢个性化的味道。做得好，还能成厨神，提供奢侈品品质和价格档次的服务，前景不差。

3.护理。除了医院，未来老龄化社会，对专业护理人员的家庭需求也不会少。还是同样的道理，不愁饭碗的技术学得越精、越专，越有前途。

4.儿童心理。育儿支出会越来越细分，学生托管，低龄儿童辅导班，儿童研学旅游陪护，幼师……懂儿童心理，对孩子有亲和力，从事儿童相关行业，会更有竞争力。

不要因为学历而自卑，很多人从事着和学历,专业不相关的工作。有些人还取得了很好的成绩。我觉得找工作，首先要看自己喜欢干什么，只有喜欢，工作才能有连续性。经过一段时间的努力积累了经验，会有更高的平台。360行行行出状元。比如:考电工证。是考高压还是低压。是喜欢安装？还是运维？经过3-5年的锻炼，积累经验后，是不是可以做更高的职位？做专家还是做管理？在职的同时提升自己的学历。这些都是可以的